Performance Controller – "Der Effizienzanalyst"*
- Permanent
- Full-time 40 hours
- apply & benefit from employee rates
ABOUT NOVUM HOSPITALITY
With over 150 hotels (including secured pipeline) and more than 20,000 hotel rooms in over 60 locations across Europe, NOVUM Hospitality is one of the largest owner-managed hotel groups in Europe. Founded in 1988, the Hamburg-based company has developed into a leading player in the hotel industry under the leadership of Chief Executive Officer & Owner David Etmenan and is known for its variety of centrally located accommodations in the midscale and upper midscale segments.
The signing of a cooperation agreement with IHG Hotels & Resorts in April 2024 makes NOVUM Hospitality one of IHG's largest global franchise partners. The partnership includes the launch of the co-brand Holiday Inn – the niu and the conversion of the remaining NOVUM Hospitality own brands. Yggotel, Select Hotels and Novum Hotels will be integrated into the IHG brand world Garner. acora Living the City will convert to the IHG extended-stay brand Candlewood Suites. For both brands, this will mark their European debut. www.novum-hospitality.com
Great visions need strong personalities.
Join our team and play an active role in shaping one of the most innovative family-run hotel groups.
Your Tasks
- Als Teil unseres Controllingteams analysieren und überwachen Sie die wirtschaftliche Performance unserer Hotels anhand relevanter Kennzahlen wie RevPAR, GOP und weiterer betriebswirtschaftlicher Indikatoren.
- Sie erstellen aussagekräftige Performance- und Finanzreportings auf Hotel- und Konzernebene und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen ab.
- Sie verantworten die zentrale Erstellung und Steuerung der Budget- und Forecastprozesse im Head Office und arbeiten dabei eng mit den Hotels sowie relevanten Schnittstellen, insbesondere Commercial und Hotel Performance Management, zusammen.
- Sie analysieren Plan-Ist-Abweichungen, identifizieren wirtschaftliche Entwicklungspotenziale und erarbeiten gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern Maßnahmen zur Performanceoptimierung.
- Sie unterstützen das Konzerncontrolling durch die Konsolidierung der Monatszahlen, die Erstellung von Management-Reports sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Reporting- und Controllingtools.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen und begleiten die Integration neuer Hotels in unsere Controlling- und Reportingstrukturen.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv an bereichsübergreifenden Projekten zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und nachhaltigen Verbesserung der Hotelperformance mit.
Your Profile
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Hotelmanagement.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Konzernumfeld.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Budgetierung, Forecastplanung und betriebswirtschaftlichen Analyse und haben Freude daran, Planungsprozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, und haben Idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Fairplanner, LucaNet und den USALI-Standards gesammelt.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht, arbeiten gerne bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und verstehen es, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation und Ihr sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
NOVUM Hospitality – A family business with heart
Benefit from attractive employee rates – valid for hotels in our group and the entire IHG world with over 6,000 hotels.
As a team, we live our values and want to offer our guests and partners more than just hospitality: a real home away from home.
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freedom:
We create an atmosphere in which everyone can be themselves.
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respect:
We treat all people with respect and appreciation.
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honesty:
Together, we create an environment where openness is a matter of course.
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unconditional love:
Our company grows with heart and soul and passion.
*The job title does not refer to the male version, but is the gender-neutral term for the profession.
People of all genders, backgrounds, sexual orientations and religions are welcome.
