Stellvertretender Director (m/w/d) of Controlling
- Permanent
- Full-time 40 hours
- apply & benefit from employee rates
ABOUT NOVUM HOSPITALITY
With over 150 hotels (including secured pipeline) and more than 20,000 hotel rooms in over 60 locations across Europe, NOVUM Hospitality is one of the largest owner-managed hotel groups in Europe. Founded in 1988, the Hamburg-based company has developed into a leading player in the hotel industry under the leadership of Chief Executive Officer & Owner David Etmenan and is known for its variety of centrally located accommodations in the midscale and upper midscale segments.
The signing of a cooperation agreement with IHG Hotels & Resorts in April 2024 makes NOVUM Hospitality one of IHG's largest global franchise partners. The partnership includes the launch of the co-brand Holiday Inn – the niu and the conversion of the remaining NOVUM Hospitality own brands. Yggotel, Select Hotels and Novum Hotels will be integrated into the IHG brand world Garner. acora Living the City will convert to the IHG extended-stay brand Candlewood Suites. For both brands, this will mark their European debut. www.novum-hospitality.com
Great visions need strong personalities.
Join our team and play an active role in shaping one of the most innovative family-run hotel groups.
Your Tasks
- Sie unterstützen den Director of Controlling bei der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des Konzerncontrollings sowie der operativen Controllingprozesse auf Konzern- und Hotelebene.
- Sie übernehmen die Vertretung des Director of Controlling in fachlichen und operativen Themen und wirken aktiv an der Umsetzung strategischer Finanz- und Unternehmensziele mit.
- Sie erstellen, analysieren und interpretieren Finanz- und Performancekennzahlen (z. B. RevPAR, GOP und Rentabilitätskennzahlen) zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
- Sie begleiten und koordinieren Budgetierungs-, Forecast- und Reportingprozesse für die einzelnen Hotels sowie auf Konzernebene.
- Sie unterstützen bei der Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie beim banken- und stakeholderrelevanten Reporting.
- Sie entwickeln bestehende Controlling-Instrumente und Reportingtools wie Lucanet, Fairplanner und USALI weiter und treiben die Digitalisierung sowie Standardisierung von Controllingprozessen voran.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, den operativen Einheiten sowie internen Schnittstellen zusammen und unterstützen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen.
- Sie begleiten die Integration neu akquirierter Hotels in bestehende Controlling- und Reportingstrukturen und koordinieren dabei relevante Schnittstellen zu Buchhaltung, IT und Operations.
- Sie übernehmen Verantwortung für bereichsübergreifende Sonderprojekte zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Konzerncontrollings.
- Sie unterstützen bei der fachlichen Begleitung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams und fördern effiziente, transparente und qualitätsorientierte Arbeitsweisen.
Your Profile
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Hotellerie- oder Hospitality-Branche.
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Stellvertretung eines Teams bzw. Bereichs mit.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Fairplanner, Lucanet und den USALI-Standards.
- Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen sowie idealerweise in der Integration neuer Gesellschaften oder Standorte.
- Sie überzeugen durch Teamorientierung, professionelles Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder souverän zu begleiten.
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie handeln unternehmerisch, arbeiten zuverlässig und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Kommunikationsstärke aus.
NOVUM Hospitality – A family business with heart
Benefit from attractive employee rates – valid for hotels in our group and the entire IHG world with over 6,000 hotels.
As a team, we live our values and want to offer our guests and partners more than just hospitality: a real home away from home.
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freedom:
We create an atmosphere in which everyone can be themselves.
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respect:
We treat all people with respect and appreciation.
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honesty:
Together, we create an environment where openness is a matter of course.
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unconditional love:
Our company grows with heart and soul and passion.
*The job title does not refer to the male version, but is the gender-neutral term for the profession.
People of all genders, backgrounds, sexual orientations and religions are welcome.
